La medalla de metal personalizada mejora el rendimiento y la moral con una ...

Según la revista Entrepreneur, Caryn Smith cree que la primera forma de alentar a los empleados a progresar es elogiarlos por hacerlo bien. Cuando se trata de mantenerlos motivados, ¿cuál es el primer mito? El dinero es la única opción. Esta es una buena noticia para las empresas que se sienten económicamente atadas, porque con presupuestos ajustados, los aumentos salariales y las bonificaciones son casi inexistentes y es necesario encontrar otras formas de motivar a los empleados.
Una forma eficaz es ofrecer un pequeño obsequio como un claro recordatorio de su gratitud. Una buena forma de fomentar la mejora con encanto personalizado y espíritu profesional para fomentar la mejora en cualquier campo es el agradecimiento sincero y las devoluciones inesperadas. Por supuesto, a menudo agradece a su personal, pero imagine que cuando les muestra los símbolos tangibles que aprecia, obtienen un impulso en la moral.
Un miembro del personal con problemas de asistencia en el pasado, cuando se da cuenta de que sus esfuerzos han sido notados por la alta gerencia, estará más motivado para llegar a tiempo todos los días. Dáselo con un pequeño dije y algunas palabras de aliento impresas con el logotipo de tu empresa. No solo estará orgullosa de mostrarlo, sino que otros empleados también trabajarán más duro y obtendrán sus propias recompensas.
El servicio al cliente es otra área que ha mejorado mucho con la incorporación de pequeños obsequios. Las medallas exhibidas en la pared de la oficina recuerdan constantemente al personal de ventas interno que su historia brinda un excelente apoyo a todos los que llaman. En la industria minorista, los clientes que son recibidos por los empleados saben que pueden esperar una experiencia excelente, lo que simboliza su compromiso con la excelencia.
Reconocer los logros del programa de capacitación La capacitación continua es una parte importante del desarrollo de su negocio, pero involucrar a sus empleados puede ser un desafío. Una forma de promover una respuesta entusiasta es ser reconocido por el público. Sin embargo, esto no significa que tenga que realizar una ceremonia de premiación.
En su lugar, proporcione un símbolo visible para representar el nivel de logro. De manera similar a las cintas militares o los cinturones de karate, los hechizos o medallas personalizados se pueden moldear para representar los pasos de un proceso. Cuando un empleado pasa por cada nivel, obtiene una nueva pieza del evento conmemorativo.
Las gemas de diferentes colores u otros estilos decorativos pueden mostrar diferentes grados, por lo que la colección de medallas muestra claramente el progreso del destinatario. Inicie una competencia amistosa y observe cómo aumentan las ventas. Si busca impulsar las ventas, aumentar las donaciones o reducir gastos, le conviene tener poca competencia.
Una forma de fomentar la competencia es ofrecer premios a los mejores deportistas. Al igual que las medallas olímpicas, las medallas, los dijes o las medallas de diferentes colores y diseños pueden representar diferentes niveles de logro. Para añadir emoción, conecta tu juego con eventos deportivos populares como la Serie Mundial o el campeonato de baloncesto de la NCAA.
Divida a los empleados en grupos según el departamento o la ubicación y mantenga un "marcador" en lugares públicos. Al final del juego, entregue medallas a los jugadores que tengan mejor desempeño, progresen más y, por supuesto, los más valiosos. Las medallas y los amuletos de metal baratos pueden ser mejores que el efectivo en términos de hacer felices a los empleados y mejorar el rendimiento.
Sin embargo, quizás lo más importante es que estos incentivos no requieren reformas presupuestarias. Al pedir medallas personalizadas, asegúrese de elegir un proveedor que se especialice en medallas de primera calidad y productos metálicos de alta calidad. Los mejores proveedores ofrecen combinación de colores personalizada, diseño gratuito y entrega rápida de forma gratuita.
Además, busque fabricantes que puedan adaptarse a diseños complejos para que su logotipo se vea lo mejor posible.